本帖最後由 廉貞 於 2013-11-8 20:46 編輯
【12星座誰是談判高手?】
談判高手?
12星座中可是有人首當其衝哦!
一起來看看是誰最會談判吧!
白羊座 :緊張就會出事
白羊座一緊張就會把該說的、不該說的,通通一股腦的說出來。
他們並不是不聰明,而是常讓情緒牽著鼻子走,所以在重要的時候往往詞不達意,有時會讓他們覺得很糗;
還有他們對於自己的期望很高,所以講話時會給自己很大的壓力。
談判指數:****
說話的不二門法:在重要場合說話時更要放鬆,不要給自己很大的壓力。
金牛座:沉著冷靜的談判高手
金牛座可以做到冷靜,因為他們很清楚自己的目的是什麼,也因為他們的頑固,所以他們是個談判高手。
但是這當中他們必定會給人留下負面的印象,因為他們雖然能夠清楚知道自己的目的,但是他們理性不足的談判手法會惹得對方覺得他們歇斯底里。
談判指數:*****
說話的不二門法:理性的講述自己的道理給人聽,不要固執。
雙子座 :沒脾氣的談判高手
雙子座的人是天生的談判高手,他們在講述一件事的始末時(即使他是這件事的主角),他們依然能夠把情感抽離,把這件事完整的講給別人聽,而且在越大的場合裡,他們越能夠自由的將他們想表達的事情很完整的說出來,這倒是他們天生的本領喔!
談判指數:********
說話的不二門法:有自信是好的,但話說太滿可就有點冒險喔!
巨蟹座 :懂得迂迴戰術
巨蟹座的人在面對需要談判時,通常是相當冷靜的。
在他們的笑容底下是絕對的冷靜與毫不留情的一個腦筋,當他們有目標時,他們會極有耐心的與對手纏鬥,不管要多久,他們絕對會很有耐心等到對手倒下為止,所以他們談判的技巧相當高明喔!
談判指數:*******
說話的不二門法:他們通常很少說話,因為知道多說多錯。
獅子座 :直接爽快的談判
獅子座談判技巧清楚明快,他幾乎不等對方有何響應,自己就照著自己的決定做了,所以有時會給人一種霸道的感覺。
其實他們的判斷大多是正確的,但是總是讓人感覺不舒服,而且有種不尊重的感覺。
談判指數:******
說話的不二門法:直接明快是好的,但是不要撕破臉。
處女座 :任性耍賴成分很高
處女座一旦和他們熟了起來,你會發現他們有這樣的習慣。
他們愛拖,並不是因為他們沒能力去解決,只是他們知道這樣也許能夠按照他們自己的想法繼續做下去,會想要這樣繼續拖下去,但是到最後必需講清楚說明白時,他們可就慌了。
談判指數:*****
說話的不二門法:提早說出你的想法,不要拖到最後。
天秤座 :溫和而具體的談判者
天秤座利用他們公平的天性來做出對他們有利的局面,他們是談判的高手,也是為自己謀最大福利的人。
他們絕對會對自己好,尤其當他們遇到需要保度自己的權益時,他們的理所當然的天性會跑出來保護自己,所以他們在12星座中是最不傷和氣的談判高手。
談判指數:********
說話的不二門法:把微笑擺在眼前,把目標放在心裡。
天蠍座 :絕對的談判者
天蠍座談判技巧高,他們總是有辦法讓聽他們說話的人實時的知道重點在哪,並能在最短的時間內做好決定。
不拖泥帶水是他們最重要的說話技巧,有計畫性的解決問題是他們談判的籌碼,如果一步一腳印是每個談判人的速度,那他可能是用三步一腳印的方式進行吧!
談判指數:******
說話的不二門法:扼要簡單,不拖泥帶水。
射手座 :是高手,也是教人說話的高手
射手座是一個很會說話的星座,他們的直接與天蠍的不同在於他們懂得留一個退路,給自己與對方留一點空間,讓對方能夠真正的體認與思考的空間。
他們以客觀的立場讓對方清楚知道自己站在什麼角度去看待這件事,並且以雙方都滿意的方式來談判。
談判指數:*******
說話的不二門法:語氣很重要,重而不威則很適合他們。
魔羯座 :保證班的談判
魔羯座在談判當中的自信可能是其它自信所望塵莫及的,他們拿出的證據可以把對手(是的,他們都把對方當作對手)講得是啞口無言,甚至是無法反駁的地步。
他們咄咄逼人,使得對方極為難看,總之,談完了可能什麼都沒了。
談判指數:*********
說話的不二門法:有必要留個後路,為自己打算打算。
水瓶座 :不說話不代表會有反應
水瓶座的人對人和善,但是關於談判卻相當的被動。
不會想要打破和氣的水瓶,吃虧也是悶不吭聲,這實在是太不正常了!
要知道爭取利益是每個人應該有的舉動,若對於這項利益過於忽略,這就是水瓶座的問題嘍!
談判指數:****
說話的不二門法:主動比被動好多了。
雙魚座 :以退為進的談判者
雙魚座的人很懂得利用可憐的心態來要人幫他一些事情,說是裝可憐,但是這可是一個天下無敵的致命武器喔!
因為吃軟不吃硬的人大有人在,對於這點他們心知肚明,所以雙魚座的人也很奸巧喔!
談判指數:*****
說話的不二門法:不要一直很可憐,總有一天別人會知道你一點也不可憐。
引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!1uH4_mGeGVpB8tysx6HLbQ--/article?mid=147888
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