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【拿出你的幽默感】

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發表於 2013-10-18 23:20:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

拿出你的幽默感

 

幽默感是職場的潤滑劑,它可以增進人際關係,紓解尷尬和挫折時的負面情緒。


幽默感和溝通能力象徵你的腦袋聰明,可以沒有秒差地正向反應,因此也有企業認為,沒有幽默感且溝通不善的員工,將在新世紀遭到淘汰。


現在年輕一輩的上班族,在社交網站或是用即時通訊軟體時,話特別多,但是回到現實世界,卻沒話講。但無論世界再怎麼進步,說話永遠不會被科技取代。


職場上,要讓人能夠心悅誠服,平常就要訓練說關切的話,場合則要「歸過於暗室、揚善於公堂」。


關起門來要怎麼訓都沒關係,尤其是年輕人臉皮最薄,是最要面子且不易說服的年紀,但如果說的有理有道,讓他能心服口服,一樣可以做到有效的溝通。


在職場上,溝通如果能伴隨著幽默,那會再加分。


有幽默感的人,在職場上都是贏家,不管是做會計、研發、行銷或業務,能讓周遭發笑的人,比撲克臉的人,成就和表現都比較高。


還有,講話要讓人家覺得合情合理,那得要多讀書,雖然不一定要引經據典,但國文好可以講出「笑點」和不傷人的「重點」,這樣講出來的話,才會有道有理讓人聽得進去。


講話的語調,則要抑揚頓挫,太過平淡的語氣,讓人家聽不到感情,「溝通如果缺乏感情,那就絕對不通。」


缺乏溝通和說話的技巧,是大家從小就被教育要「有耳沒嘴」,現在的親子教育亮起紅燈,也跟溝通有關。


在職場上與其翻臉,還不如幽默以對,但也要小心不恰當的幽默,會變成是在消遣別人,如果變成這樣,那還不如不要刻意幽默。

 
此文摘自~自由時報

 

引用:http://tw.myblog.yahoo.com/jw!1uH4_mGeGVpB8tysx6HLbQ--/article?mid=206085

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