【中華百科全書●軍事●兵工技術人才】

楊籍富

【中華百科全書●軍事●兵工技術人才】

 

現代兵工技術人才之培養，乃一長期性持續不斷之要求，一方面須以學校教育為之培育奠基，一方面復藉畢業後歷練運用，相互配合以發展。

 

就分工細目言，凡屬同一工程技術，既有高級、中級、初級之分，而在其設計構想之執行上，亦須有各別之適當培育，然後再予個別歷練運用，方可臻於成熱，適應武器之製造與研究發展。

 

國軍兵工生產技術，已與工業先進國家並駕齊驅。

 

根據既有經驗，凡經四年大學教育之畢業生，僅能獲得一般性科學學識基礎，須再經十年以上專業磨練，方可成為高級兵工技術人才。

 

國軍為充分有效運用人力，適應兵工生產及其發展需要，爰以中正理工學院為兵工技術人才培養中心，同時兼採必要之配合措施，齊頭並進。

 

主要包括：一、辦理各種專業訓練及專業講習，並適時參觀國內發展進步中之有關公民營工廠，交換並充實相關技術經驗與技能。

 

二、辦理各種專業性學術研究，每年至少舉辦技術發展成果發表會二次以上，交換實際經驗與所見，創新兵工技藝。

 

三、每年自辦員工技能競賽，復參加全國性及世界性競技，觀摩技藝，激勵積極進取精神。

 

四、在聯勤總部督導之下，設兵工技術學校，每年定期招訓高工及國中畢業學生各一期，訓練兩年後，授予高工學資，分發各兵工生產工廠，從事基層兵工生產工作。

 

近復進一步籌辦專科部，訓練較高級兵工技術員工。

 

五、鼓勵兵工技術人員，報考國內大學研究所理工科系深造，或運用暇餘時間，至相關科系研究所旁聽，不斷吸取新知。

 

六、依中、長程培養計畫，逐年選送兵工技術人員至國外進修，指定進修項目與科系，要求實習與理論並重，而不以獲得學位為要件。

 

七、依任務及實際狀況需要，適時遴選兵工技術人員赴國外參觀、見學、訪問，吸取國外新知及經驗。

 

（張世昌）

 

引用：http://ap6.pccu.edu.tw/Encyclopedia/data.asp?id=2098