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【無輸法】

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發表於 2012-11-22 14:50:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

無輸法

 

NOLoseMethod

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

「無輸法」是一種解決衝突的過程;

 

在此過程中,教師表現積極的聽取學生的意見,直到教師完全聽懂學生的問題與需求,然後再與學生在一起溝通,尋求問題的解決,而其解決方法雙方都可接受。

 

解決方法可由教師提出,也可由學生提出,但是最後必須雙方都同意,雙方都可接受。

 

學生的偏差行為足以影響其他學生,教師必須解決與處理。

 

教師使用「無輸法」,首先要創造「協商」的氣氛,再引用「科學化的方法」,如下列六項步驟:第一步驟,明確界定問題:教師可以使用積極傾聽的態度,幫助學生或全班學生集中在影響他們的問題。

 

在這項界定問題的步驟中,每一個人都不要企圖提供解決辦法,或作評鑑;

 

但是要促使每一個人都投入心力參加討論,並且澄清他們的需求。

 

第二步驟,產生可能的解決辦法:其目的是大家都要進行「腦力激盪」,提出許多不同的解決問題的方法,但是不評鑑所提出的觀點。

 

因為過早進行解決方法的評鑑,將會限制每一個人的創造力。

 

此時教師可能需要使用引導的方法,使討論進行,使每一個學生都進行「腦力激盪」。

 

第三和第四步驟,評鑑和決定解決方法:教師、學生或團體查看第二步驟所列出的每一個解決方法,然後決定能夠包含問題且所有人都可同意的方法。

 

如果教師或學生不能接受大家所考慮的解決方法,可以表達他們的意見,重要的是,所有解決方法都必須充分地考慮分析,教師必須使用更積極的傾聽態度,以完成此步驟的工作。

 

第五和第六步驟,評鑑解決方法與結果:在最後的階段,必須制定明確的同意書,標明每一個人應該做的事情,以及開始的時間。

 

此時所有相關人員應該約定時間再聚會,進行評鑑執行的結果。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary

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