【外部人員評鑑】

豐碩

【外部人員評鑑】

 

OutsiderEvaluation

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

由方案發展小組以外的人員所擔任的評鑑稱為外部人員評鑑；

 

由於選擇參與評鑑工作的外部人員，多以專家為主，所以史克立文(M.Scriven)也將之稱為專業的評鑑。

 

支持外部人員評鑑的理由為：其一，外部人員通常是評鑑專家，了解評鑑的原理與方法，能掌握評鑑的要點，使評鑑工作更為經濟有效；

 

其二，外部人員立場客觀，不受限於方案的情境，能以異於內部人員的角度觀察到不同的優缺點，減少評鑑的盲點；

 

其二，專家所作的評鑑較具公信力，能說服大眾，使評鑑結果能被採信與採行；

 

其四，外部人員進行評鑑，可使方案發展小組專注於方案的執行工作，方案的實施成果可能更佳；

 

其五，外部人員的評鑑可發揮督促力量，使方案的改進有效率。

 

要言之，外部人員的評鑑能對方案發揮指導、督促、啟發的功能，使評鑑結果更具有公信力；

 

尤其在總結性評鑑與後設評鑑等，需要作總體價值判斷的過程中，更顯出專業評鑑的重要性。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary