【五術堪輿學苑】

 找回密碼
 【立即註冊】
查看: 590|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

【中華百科全書●商學●配銷通路策略】

[複製鏈接]
跳轉到指定樓層
作者
發表於 2012-12-14 07:07:26 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

中華百科全書●商學●配銷通路策略

 

配銷通路,為產品從生產者移轉到最後消費者間,一切行銷中間機構所構成的系統。

 

所謂配銷通路策略,即如何設計、管理,與修正一套最適的配銷通路系統,以通達目標市場,完成公司的行銷目標。

 

通常,其策略組合包含下列三種決策:一、通路設計決策:設計一套有效的通路系統,主要有三個步驟:(一)決定通路目標與限制:從顧客、產品、中間商、競爭者、公司政策、環境等主要情勢限制下,制定公司的通路目標。

 

(二)區別主要交替通路類型:為了解各種可行通路,先確定下列決策:1.涉及推銷與協助產品,移至市場之中間商基本形態;

 

2.每一配銷階層所使用之中間商數目,依展露程度,可分為密集性配銷、獨家性配銷和選擇性配銷;

 

3.各中間商的特殊行銷任務;

 

3.生產者與中間商之條件與相互責任,以價格政策、銷售條件、地區畫分權、相互服務及責任等主要因素,形成交易關係組合。

 

(三)評估各可能之通路交替方案:以下面三個標準評估企業之內涵及影響:1.經濟性,即每一通路方案所含之售價、成本與利潤之意義為何;

 

2.控制性,即每一通路方案所隱含之衝突為何。

 

有(1)通路之垂直關係,(2)通路之水平關係,(3)通路之衝突,(4)法律衝突;

 

3.適應性,即遇到競爭及挑戰時,每一通路方案之適應彈性為何。

 

二、通路管理決策:即對公司所設計之基本通路之個別中間商,加以選擇、激勵與定期評估。

 

(一)選擇通路成員:必須評估中間商之經營企業期間、成長紀錄、清償能力、合作態度與名譽。

 

此外,若中間商為代理商,尚須評估其經營其他產品之數目與性質,是否有充足人員照顧此新產品線,及推銷人員之流動紀錄。

 

若中間商為獨家性配銷機構,則尚須評估其商店位置、未來發展,及顧客形態。

 

(二)激勵通路成員:其基本激勵水準,建立於原始交易關係組合上,若仍激勵不足,則可採行二途徑:1.改善中間商之毛利率,擴展較寬之信用條件,或改變有利於中間商之交易關係組合;

 

2.運用人為策略刺激中間商的努力。

 

(三)評估通路成員:應以書面訂明中間商之責任條款,包括銷售強度、績效與涵蓋度、平均存貨水準、送貨時間、壞品與遺失品處理方法,對公司推廣與訓練方案之合作程度,及中間商對顧客應有的服務等,而對於中間商的業績以有效的方法衡量之。

 

三、通路修正決策:乃因應市場及環境變遷,通路必須隨時配合修正。

 

在作業階層,涉及增加或剔除個別通路成員;

 

在特定市場之規畫階層,涉及增加或剔除某特定的行銷通路;

 

在公司系統之策畫階層,涉及修正整個配銷系統。

 

(郭仲乾)

 

引用:http://ap6.pccu.edu.tw/Encyclopedia/data.asp?id=5660

評分

參與人數 1金幣 +500 收起 理由
天梁 值得鼓勵。

查看全部評分

【自由發言誠可貴、言辭水準需更高、若有污衊髒言顯、術龍五術堪輿學苑、不歡迎的喲!】
回復

使用道具 舉報

QQ|【google翻譯】|【手機版】|【Archiver】|【五術堪輿學苑】 ( 皖ICP備11003170號 )

GMT+8, 2025-3-10 05:14 , Processed in 0.484378 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表