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【實習理論】

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發表於 2012-11-23 02:42:18 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

實習理論

 

TheoryofTeachingpractice

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

教學實習是使學過教育理論課程與專門學科知識的學生,經一定的歷程,以發揮特定的功能,完成預期的目的,成為能夠有效擔任教師職務的人。

 

依照學者建立的模式來分析,具有下列理論。

 

1.傳統學徒論(Traditional-CraftorApprenticeshipTheory):認為工作者的智慧是經過嘗試錯誤並由師傅從旁指導督促,在全部參與的日常生活中一再磨鍊陶冶感化而成。

 

教師養成重點不在於理論的學習,而在於實習的歷鍊。

 

在實習中,有經驗的教師現身說法,並予指點,使學習有熟悉的技能,並培養工作的理想。

 

2.技術訓練論:教學實習在提供嫻熟教學技巧,訓練教師工作習慣,按照一定步驟經歷演練,制約增強,得以符合既定的教學技術標準、教育工作規定,具備教師應有的能力。

 

教學實習為先訂立標準、安排行為訓練的步驟、再運用適當的正負增強,以有效達成目標。

 

3.認知發展論:教學實習是引導學生經歷「認知之旅」的過程,按照認知的原理,以及認知發展的結構理論,循序漸進,在認識上有所改變,創新觀念;

 

由不成熟的認知逐漸發展為成熟的認知,由不切實際的態度,發展到成熟的態度,由難以適應漸趨為良好的適應。

 

例如由關心別人對自我的感想和評價,發展到關心學生進步與成就,以及自我評鑑、自我變通、自我調適的階段。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary

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