【運動管理學】

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【運動管理學】

 

SportManagement

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

運動管理是指運動組織內的管理人員，運用一般管理的理論、技術與方法，經由規劃、組織、人員晉用、領導和管制等五大功能的發揮，並善用組織人力、物力和財力等資源，以達成經營運動事業，提供大眾參與運動、觀賞運動或提供運動服務的一種動態的過程。

 

運動管理的觀念早在古希臘時代就已經存在，當時動物與動物之間的搏鬥，曾吸引成千上萬的觀眾前往觀賞。

 

至現代奧林匹克運動會、冬季奧林匹克運動會及各單項世界性比賽，由於企業經營理念的發揮和行銷觀念的應用，使得運動不只是一種競技而已，也使運動管理技術發揮得淋漓盡致，同時也讓運動之產品，如運動技術、舞蹈、音樂、藝文活動及文化等得以在眾人面前展現。

 

運動管理學是一門新興的運動科學，最早在一九六六年美國俄亥俄大學(OhioUniversity)首創運動管理的研究，並開始培養運動管理人才。

 

運動管理學的範圍包括所有與運動有關的領域，如場地設備、旅館與休閒度假中心、公營和民營之健康中心、體適能中心、運動俱樂部、運動商品的推銷、各種職業與業餘運動比賽的經營與管理等。

 

從發展的角度看，美國運動事業的經營與發展，對運動管理之系統化和管理人才的專門化與多元化功不可沒。

 

美國運動管理發展成功的經驗，提供了世界各國規劃運動及推展運動事業良好的示範，更重要的是提升了運動管理的專業發展及其學術地位。

 

由於運動事業的不斷拓展，各國相繼培養運動管理人才，以美國為例，至一九九一年為止，共有一五○所大學和七十五個研究所設有運動管理學門，培育運動管理人才。

 

從運動管理的定義可知，運動管理具有下列四大特性：1.和其他組織一樣，管理的理論、觀念、技術與方法，亦適用於體育事業的經營。

 

2.運動事業欲有效的運作，須有規劃、組織、人員晉用、領導和管制等活動，做適當的統整與協調。

 

3.運動事業的經營，屬人為取向的服務事業，管理功能的發揮，激勵員工的動機與士氣，提供社會大眾、政府單位員工或學校教職員工生較佳的運動產品與服務，使消費者得到最大的滿足，須採用較新進的管理觀念。

 

4.運動管理為一動態的、不斷的和連續性的過程，在這過程中，須對人力、物力和財力等資源作最有效的利用。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary