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【人才溢流】

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發表於 2012-11-18 17:13:48 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

人才溢流

 

(ManpowerOverflow)

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

某類人才的成長超過國家經濟的容納力,這超過的人才流向國外,則稱為人才溢流。

 

人才溢流之說,是由美國學者鮑徳溫(G.B.Baldwin,1970)所指出。

 

鮑氏認為開發中國家有時候不是人才外流而是人才溢流,外流是有傷國力的,但溢流則否。

 

鮑氏所以認為開發中國家有人才溢流的現象,是因為開發中國家教育發展的速度超過了就業市場的容納力,也就是有供過於求的現象,因此人力才移是溢流而非外流。

 

照鮑氏的看法,問題在於無法從整體資料中,區別出學生中何者為國內所需而視為「外流」,何者又為國內有餘而視為「溢流」。

 

除非已經正確的建立起各科系高級人力的供需資料,否則,鮑氏以「溢流」論點來看開發中的國家的人才外移現象,實有所偏。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary

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