【調薪轉嫁成本？鴻海：過於簡化】

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【調薪轉嫁成本？鴻海：過於簡化】

 

更新日期:2010/06/09 18:31

 

（中央社記者張均懋台北 9日電）富士康調薪後是否朝上、下游轉嫁成本？

 

鴻海公司表示，鴻海從最初的產品設計到最後出貨，有一套複雜流程，僅從調漲員工薪資就要轉嫁成本，是將問題過於簡化。

鴻海發言人丁祈安表示，一切都在調整過程中，沒有確定結論。

據外電報導，富士康國際控股公司昨天股東會，傳出將尋求向客戶調漲代工價格，協助彌補中國南部工廠調薪後增加的成本，且希望能與客戶達成共識。

富士康二度宣布調薪後，鴻海董事長郭台銘表示，工廠將加速朝自動化、機械化、無人化等方向發展，為了操作生產線上的機器，對員工的素質要求相對提高，薪資也會提高。

郭台銘說，鴻海將來會減少在組裝上的人力，集團員工人數不會擴充，甚至會減少。

 

 

引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100609/5/2766g.html