【陸缺工 中西部城市也搶人】

tan2818

【陸缺工 中西部城市也搶人】

 

更新日期:2011/02/10 00:37 【中央社台北九日電】

 

中國大陸農民工短缺問題今年比往年更嚴重，春節過後的「民工荒」不僅出現在珠江三角洲、長江三角洲等沿海地區，成都、武漢等中西部城市也加入「搶人」行列。

中通社報導，湖北省武漢市計畫春節過後舉辦一百一十七場免費招聘會，預計提供約廿四萬個當地及八萬個沿海的就業機會。

重慶、成都等中西部城市也一改以往「人力出口」趨勢，當地企業大打「人情牌」，針對從東部返鄉過春節的農民工，希望民工春節後能留在重慶上班。不少當地企業還提供與東部相似的薪資條件，吸引民工留在家鄉就近就業。

已被「民工荒」困擾多年的大陸東部城市，同樣對農民工「求賢若渴」，上海甚至派出四百輛長途大客車奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等地，到「家門口」接回農民工。

據大陸媒體統計，今年農民工儲備人力比此前高峰時減少六百多萬人，累計三年約減少兩千萬人。

 

隨著中國大陸經濟版圖改變，中西部開始與東部爭搶農民工。珠三角地區的港商預測，今年將流失卅％工人。

 

南京最大的安德門勞務市場估計，每天僅一％的工作機會招得到人。

經濟學家認為，大陸低層次勞動力供需格局使「民工荒」成為長期趨勢，未來勞動力價格將必然上漲，並推動企業產業升級。

此外，隨著大陸中西部地區投資條件逐漸改善，不少勞力密集型企業逐步向中西部轉移，使中西部地區用工需求明顯成長，同時東部城市的工資也不再有優勢。

珠三角工業協會深圳分部執委吳永恩說，各地廠房都缺人，港商只好各出奇招挽留工人，例如允許加班讓工人增加收入，甚至有港商開車遠赴貴州等地，接回返鄉工人回廠。

中信證券首席經濟學家諸建芳預期，未來大陸企業在用工成本方面將上漲，企業應提升技術含量和產品附加價值，擺脫對低成本人力資源的依賴，才可順應大陸經濟的整體轉型及產業升級浪潮。

 

 

引用：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110210/128/2m4zk.html