【連鎖反應模式】

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【連鎖反應模式】

 

Chain-of-ResponseModel

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

連鎖反應模式係解釋成人參與學習活動的一種理論架構。

 

此模式係美國成人教育家克羅斯(K.P.Cross)於一九八一年將已發現的影響學習活動的因素加以綜合，探討其間的交互關係，稱之為連鎖反應模式。

 

其基本前提為：不論參與有組織的教育活動或從事自我導向的學習活動，均非單一的行動，而是一種連鎖反應的結果。

 

參與行為像一道連續的水流，而非一系列各自獨立的事件。

 

此模式有七個要素，即自我評鑑、對教育的態度、參與行為可能達成重要的目標與期望、生活轉換、機會和障礙、訊息和參與等。

 

其關係如下圖所示：克羅斯認為「自我評鑑」是形成參與的起點，由過去的研究顯示，某些穩定的人格特質在成就動機上扮演重要的角色，而教育也是一種成就動機，故自我評鑑與成人參與學習活動的行為有關。

 

其次，她認為個人對「教育的態度」，直接來自個人過去的經驗，間接來自「重要他人」(significanceothers)的態度和經驗。

 

自我評鑑與對教育的態度二者構成了參與學習的一種穩定的聯結，可能是積極的或是消極的，二者具有交互增強的作用。

 

參與者可能達到的重要目標和期望，根據勒溫(K.Lewin)、富若姆(V.Vroom)、伯格斯坦(H.Bergstern)和魯班遜(K.Rubenson)等人所提出的「期待價量理論」，包括兩個主要部分：(1)價量，即目標的重要性；

 

(2)期待：個體可能達成目標的程度與可能獲得獎賞的主觀判斷。

 

而期望和自我評價間具有交互作用，高自重感者往往期望成功。

 

生活轉換反應對生命週期的一種調適，是一種依發展任務而來的學習動力，亦即哈維赫斯(R.J.Havighurst)的「可教時機」的觀念。

 

此外，機會和障礙在個體的學習行為上也扮演重要的角色。

 

克羅斯指出如果個體具有強烈的參與欲望，則足以克服障礙；

 

反之，若動機微弱，則參與可能為障礙所排除。

 

因此，參與動機和機會、障礙間亦具有交互作用存在。

 

「訊息」就是有關成人學習活動的正確消息，亦為模式中的重要因素，缺乏訊息將導致機會的喪失和障礙的擴大。

 

從參與再回到原點，旨在說明有參與成人教育經驗者，愈可能在未來重新參與。

 

因為參與增強了自重感，創造了對教育的積極態度，而增加了對成功的預期。

 

克羅斯的模式將研究所得的有關變項加以綜合，提出一種序列的說明，有助於了解各種影響變項間的交互關係，確有其價值所在。

 

但其模式僅在綜合他人的研究結果，未有自己的創見，且未經實驗研究，只是一些既有概念的組合，均為受人批評之處，故其後引用者不多。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary