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【內容效度】

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發表於 2012-11-18 21:09:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

內容效度

 

ContentValidity

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

內容效度係指測驗能測出所欲測量行為領域的程度。

 

在教學評量時,測驗的內容效度必須顧及教材內容、教學目標兩個向度:內容效度愈高,乃測驗愈能測出擬測量的教材內容與教學目標。

 

通常採取專家判斷、複分編製兩種方式來驗證內容效度之高低。

 

專家判斷以建立雙向細目表作為主要判斷指標,輔以測驗題目、測驗編製程序、教材分析、課程標準分析和參與測驗編製人員等指標來判斷。

 

建立雙向細目表,必須先列舉出教材內容的單元與單元目標,再判斷每個單元內涵與各項目標的相對重要性,再次決定每個細格的重要性以形成完整的雙向細目表,最後測驗編製者依據此細目表來編製測驗。

 

若雙向細目表的架構愈能顧及教材內容與教學目標,則內容效度將愈高。

 

複分編製係分兩組人員編製兩套測驗,再評析兩套測驗內容的一致性,若一致性愈高則內容效度愈高。

 

欲提高內容效度,首先必須深入分析擬評量內涵(行為)與評量目標,再依據分析結果研擬適切的雙向細目表,最後根據細目表與命題原則來編製測驗。

 

因驗證內容效度必須對測驗內容進行詳細的邏輯分析與比較,故內容效度又稱為邏輯效度(logicalvalidity)。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary

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