【生涯專精】

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【生涯專精】

 

CareerSpecification

 

【辭書名稱】教育大辭書

 

「生涯專精」係個體生涯過程中的最後一個階段，當個體經過生涯覺知、生涯試探及生涯準備等生涯發展階段，投入就業市場後，即謂其已進入生涯專精的階段。

 

一般人經過生涯發展階段後，已具備工作之基礎能力，但並未具備滿足工作崗位上工作專精之能力。

 

在生涯專精階段，其任務就是藉由工作崗位訓練、工作外訓練或其它的訓練方式來增進個人工作能力及專業知識，使其能滿足工作崗位上之工作要求，並進而提高工作效率及工作生產力。

 

在生涯專精的階段，個人由於專精程度的提升，對公司而言，將改善人力之素質，增加公司之生產力，對其個人而言，其薪資將有所增加，並在其專精程度達到某一標準後，個人職位將會有所晉升。

 

企業內的職業訓練就是一種典型的生涯專精訓練，經過職業訓練之後，個人的生涯專精程度也會跟隨著提高。

 

一般而言，職業訓練對個人在生涯專精上有以下之效益：1.因能勝任工作，使其對工作可更感滿意；

 

2.可增進工作上所需之學識、知識、技能及能力；

 

3.能增加將來調升的機會；

 

4.可減少工作上的錯誤；

 

5.更能了解主管人員對自己的期望為何。

 

藉由成員生涯專精程度的精進，企業高階管理者有以下的效益存在：1.能順利達成或甚至超越預定的工作目標；

 

2.可以用較少的人力，完成同樣數量及素質的工作；

 

3.可提高工作情緒，增進工作效益；

 

4.對員工的工作調動，更具機動性；

 

5.可減少所屬員工的人力、物力、時間浪費與工作錯誤。

 

 

轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary