【下半年沒訂單！半導體廠凍結人事】

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【下半年沒訂單！半導體廠凍結人事】

 

東森新聞╱東森新聞 2011-10-24 17:59

主計處公布的9月失業率，出現下降喜訊，來到4.28%！

 

但是這個數字卻無法反映目前企業放無薪假或裁員優退的現象！

 

一位從泰國返台找工作的李先生，想進半導體產業，卻因為對方下半年沒接訂單，人事凍結，讓他已經3個月沒工作！

因為下半年沒單，公司人事凍結，很怕回到金融海嘯的慘況，28歲的李先生拿出朋友傳來的簡訊，原本在泰國電子廠當主管的他，八月回台就業，託半導體業的朋友找工作找了三個月，期待一再落空。

失業者李先生：「一開始是說機率很高，但是沒想到是後面這個階段急遽變化，尤其是在八月底的時候。」

 

跟李先生一樣處於失業的人，根據主計處公佈，九月份共有48.1萬人。

儘管九月失業率比八月下降0.17個百分點，來到4.28%。

 

但從這個數據還是無法反映目前企業無薪假的趨勢。

 

主計處第4局副局長陳憫：「就我們看九月份勞動市場的情形，並沒有呈現大量的一個裁員解雇的一個現象，如果說實際上勞動市場出現一個這樣子的現象，我們的資料在當月就會反映出來。」

春燕遲遲不來，減低企業徵才意願，人力銀行統計，第四季企業徵才意願從上一季的七成八下滑到五成一大減27%。

 

人力銀行發言人張旭嵐：「徵才需求減少最多的還是資訊科技業跟傳統製造業，首先遇缺不補，像是兼差或者約聘這樣的方式來去調節他們現有的人力，節省成本。」

不只求才意願大大降低，還有三成八的公司已經實施凍結人事，度小月，就怕無薪假效應擴大，最後演變為大規模裁員潮，大家都怕成為下一個失業者，眼看再兩個月就年底了，有56%的上班族年假連一天都沒休，33%則是還沒休完，共有近九成為了保住飯碗，連假都不敢休，就怕無薪假從官員口中的少數個案演變為大規模趨勢，勞委會上週啟動無薪假通報後，再推出因應方案，充電再出發，希望能及早危機應變把傷害降到最低。

 

 

引用：http://n.yam.com/ebcnews/society/201110/20111024779979.html