【立院三讀 增5天有薪產檢假】
（中央社記者陳偉婷台北21日電）立法院院會今天三讀修正通過性別工作平等法部分條文，增訂雇主應給勞工5天有薪產檢假，陪產假也從現行3天增為5天。
現行性平法規定，受僱者在配偶分娩時，雇主應給陪產假3日，陪產假期間薪資照給，但未有有薪產檢假規定。
三讀修正通過條文規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5天；受僱者在配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日，且產檢假及陪產假薪資照給。
勞動部在法案初審時表示，參考全民健康保險對孕婦產檢給付次數為10次（每次約半日）及剖腹產住院給付天數為5天規定，支持陪產假、產檢假訂為5天。
勞動部估計，修法通過每年約有17萬4000名男性勞工受惠，1年雇主約增加新台幣4.7億元支出；產檢假部分，每年將有約14萬名女性勞工受惠，雇主預計將增加7.9億元成本。
引用：http://n.yam.com/cna/politics/20141121/20141121698457.html
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