【富士康加薪25% 員工：肥不了荷包】
鴻海旗下富士康二月加薪幅度16%到25%，員工們卻大喊根本肥不了荷包！
因為在加薪的同時，富士康也逐步調降了員工的加班時數，一增一減之下，真正領到的薪水並沒有大幅度增加，鴻海發言體系說，絕對沒有明升暗降，每年都會穩定加薪。
央視主播(2.21)：「富士康科技集團昨天正式宣布，2月1號起全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資。」為了擺脫血汗工廠的惡名，富士康積極改善員工福利，最直接的方式就是幫員工加薪。
從2月份開始，大陸各廠區員工基本薪資月薪最高將達到400美元，相當1萬1千多元台幣，加薪幅度最高25%，並且要縮短加班時間。
鴻海發言人邢治平：「在我們今年度就是繼續的調整從16%到25%。」富士康自2010年以來，第三次大幅加薪，深圳地區員工的基本薪資從三年前的900元人民幣，調升為目前的1800元起，考核後更可以升到人民幣2200元以上，漲幅近1.5倍，不過也有員工抱怨，因為加班時數變少了，加薪後的薪水並沒有太大調升。
鴻海發言人邢治平：「加班並不是一個正常該有的加班要有，所以說現在的這個，不是要故意調漲薪資，然後再來減少加班，使得大家好像明升暗降。」希望減少加班時間，能讓員工有更好的生活品質，不過富士康這次調薪也讓職業仲介的仲介費大漲到300元人民幣，約台幣1500元，不只如此，連房租也是漲聲響起。
深圳員工小凌：「兩、三個月以後，漲到110元，過了一兩個月，漲到了140元，最後190元，現在又240元，他(房東)上個月通知還得漲。」一年下來，房租已經漲到320元人民幣，飆漲了4倍，不少員工說，房租跟著薪水一起漲，加薪20%，房租卻漲了100%，雖然提高底薪，卻限制加班，一增一減之下，薪水根本沒肥到荷包，也讓富士康員工大嘆吃不消。
引用：http://n.yam.com/ebcnews/fn/201203/20120322317959.html
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