【認知衝突策略】
CognitiveConflictStrategies
【辭書名稱】教育大辭書
瑞士心理學家皮亞傑(J.Piaget)在其認知發展理論中，強調兒童在其自行發展出的概念與新概念或現實情境不符合時，會產生認知衝突。
這種衝突會進而形成動力，促使個體修正原有概念，使新舊概念統整在新的認知結構中，此歷程稱為調適(accommodation)，是概念不斷學習與分化的歷程。
皮亞傑此種強調主動建構的認知發展觀點，被認為是建構論(Constructivism)的先驅。
之後的許多建構論學者，都採取和皮亞傑類似的觀點來研究錯誤概念(misconception)或先前概念(preconception)。
他們主張運用認知衝突策略，以有效地改變學生的概念。
認知衝突策略實施步驟為：先提供一與學生原有概念不符的新概念成情境，使其自己有所覺知，並造成認知上的衝突或不平衡；
學生因欲恢復認知平衡，進而修正原有概念，建構新概念；
最後再鞏固此一新概念。
認知衝突策略在科學教育方面應用甚為廣泛。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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