【評定法】
RatingMethod
【辭書名稱】教育大辭書
評定法在教育上被廣泛地使用,通常被認為較為主觀,多在缺乏客觀測量工具時採用。
評定者根據平日的觀察,依所評定的特質和評定的標準,對人、事、物做一評估,並給予等級或分數。
評定法的主要困難在於量表單位(Scaleunits)和特質名稱(traitname)的模糊不清,因此有些學者採用行為定位的評定量表(behaviorallyanchoredratingscales)。
例如在一學生評定教師的七點量表中,每一等級都有相關的行為陳述做為評定的參考。
評定法的另一個問題是有所謂月暈效應(haloeffect),也就是評定者會受到被評者的某一單獨特質的影響。
例如評定者對受評者有某一良好印象,則將傾向於對其他特質也有較有利的評定。
如果採用具體的行為定位評定量表可減低月暈效果。
另外當評定者同時評定好幾位受評者時,最好一個特質評完所有的受評者,再一個特質、一個特質陸續地評定,這樣也可減低月暈效應,因為可凸顯出此特質為評定的標準,而不是根據對個人的一般印象加以評定。
最後,同一受評者最好能由數個評定者來評定,這樣可平衡個人主觀的偏誤。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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