【區別係數】
DiscriminationCoefficient
【辭書名稱】教育大辭書
對某一特定群體的歧視，是一種避免與該群體成員進行經濟交易的意念，而該交易認知總成本與名目成本間的差異，即為交易的心理成本。
歧視者為了避免此一交易，寧願喪失某些收益。
歧視的意念愈大，心理成本也愈大，因而為避免與該交易所願意喪失的收益金額也就愈大。
原則上，區別係數即定義為交易認知總成本與其名目成本間的比例差異，用來衡量個人歧視偏向的程度。
經濟學家貝克爾(G.S.Becker)認為，在經濟代理人區別係數既定分配下，競爭力量有改善代理人對所得差異歧視偏向的效果。
因為在競爭的情況下，相對於具較高區別係數的雇主，具較小區別係數的雇主將可進行擴充，此乃因後者的心理成本較前者低，所須放棄的收益較少之故。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
| 歡迎光臨 【五術堪輿學苑】 (http://aa.wsky.ink/) | Powered by Discuz! X3.1 |