【生涯計畫】
CareerPlanning
【辭書名稱】教育大辭書
生涯計畫是生涯輔導過程中的一環，當個體選擇了一個暫時性的生涯目標之後，即可據此目標擬定計畫，以促進目標實現的可能性。
計畫的程序或許類似，但由於每個人都是獨特的個體，有其特殊的需求及考慮，所以擬訂計畫的過程中，輔導員要注意個體特別的要求及狀況。
在發展一分計畫時，可由下列幾個向度考量之：1.描繪目前的狀況及未來的目標：具體描繪出個體目前的狀況（包括健康、家庭、經濟、教育背景、工作經驗等）及對未來的期待，可明顯看到若要達到目標，待努力的方向。
2.了解需要達到的標準：許多目標的達成必須先具備一定的資格及水準，因此個體需要明確了解並預留充分的時間做準備或訓練，使自己符合要求。
3.列出所有可能的路徑：從個體目前的狀況到符合目標的水準中有許多可行的方法，個體宜盡可能的列出，以便自己能有較多的選擇。
4.選擇路徑之一，並且據此列出計畫表。
5.考慮生活型態的改變：一分新的計畫對個體的生活多少會有影響，計畫若不考慮這些現實層面將會遭遇不必要的挫折。
6.預留彈性：任何計畫都可能有需要修訂的時候，故要預留修訂的空間，以使目標更能順利達成。
7.執行及評估：執行責任在個體本身，執行中個體也需要不斷自問「我是否仍然期待達成這個目標」，如果答案是肯定的，個體會持續投入執行；
如果答案是否定的，那麼就需要從「設定目標」重新開始，擬訂更適合自己、自己更願意投入的生涯計畫。
轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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