【上班族怕被炒 美生產力大增】
洛杉磯時報報導，在經濟不景氣的大環境下，美國上班族怕被裁員，加倍努力工作，往往身兼數職，使美國第三季員工每小時生產力大幅提高8.1%，是2003年以來的最高升幅，但這也寵壞了雇主，使他們更不願雇用更多員工。
黛博兒．哈斯在一家家具公司擔任總經理特助，在公司開始裁員後，生怕成為下一個被裁對象，開始在公司裡找事情做，一個人包辦接待員、活動企畫人員、行銷助理和辦公室經理的工作。
在公司砍掉外燴預算後，她圍上圍裙下廚，為促銷活動做智利萊姆蟹肉沙拉和墨西哥烤牛肉。
40歲的哈斯說：「我的工作量已超出我的負荷，使我疲累不堪。」
像她這麼賣命的員工使美國生產力激升，老闆也不急著找新人，對提高就業率沒有助益。
因此美國失業的人苦於沒有工作，有工作的人必須吃下被裁同事的工作，工作時間長，又沒有加班費，更別提加薪，而且忙得沒時間和家人相聚，身心俱疲。
不想幹了嗎？
就得加入美國1500萬失業勞工，而且老闆有很多人可以選擇，平均每個空缺有六個人應徵。
專家說，未來幾個月員工的工作量還會增加。
景氣復甦後，公司會更忙碌，但雇主在確定景氣會持續之前，不願意加人。
聖塔芭芭拉加州大學的工作、勞工和民主研究中心主任利奇坦斯坦說，哈斯的情況是經濟衰退時期的職場研究個案，「經濟衰退時，員工因擔心被裁員，工作會更賣力。」
他說，這會有後遺症，尤其是未參與工會的專業人士。
他們工作時間加長，卻拿同樣的薪水，久而久之就習慣每天工作10到12小時，對勞方愈來愈不利。
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