【康師傅入主 中國百事瓶裝廠員工罷工抗議】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>康師傅入主 中國百事瓶裝廠員工罷工抗議</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG>新頭殼╱新頭殼newtalk <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2011">2011</SPAN>-11-15 15:23</STRONG></P>
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<P><STRONG>新頭殼newtalk <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=201">201</SPAN>1.11.15 陳之馨/綜合報導 </STRONG></P>
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<P><STRONG>食品企業康師傅與百事中國結盟合作，引發百事瓶裝廠員工抗議，認為經營移轉過程未告知員工，對員工毫無保障。</STRONG></P>
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<P><STRONG>包括重慶等5地瓶裝廠的員工，數千人集體遞出15、16日兩日的假單，以集體休假方式抗議。</STRONG></P>
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<P><STRONG>有員工表示「這不是罷工，而是維權」，若公司不提出合理說法，將會提起訴訟。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>11月5日，康師傅和百事可樂共同發表了聯盟協定。</STRONG></P>
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<P><STRONG>根據協議，在相關部門批准後，康師傅將以子公司康師傅飲品9.5%的直接權益，換取百事可樂在中國24家瓶裝廠所有的股權。</STRONG></P>
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<P><STRONG>此協定引來許多百事可樂中國瓶裝廠基層員工的不滿。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>「全國24家瓶裝廠，2萬多員工，一個晚上就被百事賣了。」</STRONG></P>
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<P><STRONG>員工表示，百事可樂試圖單方面與他們解約，再讓他們和康師傅簽約，但過程中，員工的權益並沒有任何保障。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>員工擔心，康師傅和百事原本就各有銷售系統，業務整合就可能導致人事變動或失業；</STRONG></P>
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<P><STRONG>此外，老員工也擔心職齡計算是否受到影響，但在併購會議上，公司卻隻字未提。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>一名重慶員工說，「我們要求合理補償與妥善的安置。」</STRONG></P>
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<P><STRONG>他說，一線銷售員工每月薪水只有人民幣<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=200">200</SPAN>0多元，在物價高漲的今天生活艱難，還可能面臨裁員。</STRONG></P>
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<P><STRONG>員工的主要訴求包括要求百事在瓶裝廠轉讓給康師傅前，先買斷職工工齡，且讓員工自主決定是否和新股東成立的公司繼續簽約。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>昨（14）日晚間，百事對罷工發表聲明，表示結盟獲得批准後，至少兩年內，仍會繼續履行瓶裝廠系統勞動合約，百事並會與員工進行積極溝通。</STRONG></P>
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<P><STRONG>而百事大中華主席孟可仕也表示，百事與康師傅都承諾至少兩年內會保證兩套系統獨立營運。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>也有報導指出，孟可仕近日發放給瓶裝廠員工一個月的特殊績效獎金。</STRONG></P>
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<P><STRONG>但員工仍表示，若公司因為與康師傅結盟而單方面與員工解約，就要承擔相應的違約賠償，並支付工齡補償金「這不是獎金就能彌補的事情。」<BR></P></STRONG>
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<P><STRONG>引用：<A href="http://n.yam.com/newtalk/china/201111/20111115311534.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://n.yam.com/newtalk/china/20<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=111">111</SPAN>1/20111<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=115">115</SPAN>311534.html</FONT></A></STRONG></P>
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