【微軟大調薪 全球員工都有份】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>微軟大調薪 全球員工都有份</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG><SPAN>更新日期:<Q><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2011">2011</SPAN>/04/22 09:37</Q></SPAN> <EM></EM></STRONG></P>
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<P><STRONG>（中央社西雅圖21日綜合外電報導）微軟公司（Microsoft Corp）執行長巴爾默（Steve Ballmer）在內部備忘錄中表示，微軟計畫大範圍調高員工的薪水和股份獎勵，以便吸引並留住頂尖人才。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>微軟宣稱這是公司史上對員工整體薪資的最大投資。微軟如同谷歌（<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=Google">Google</SPAN>）和亞馬遜（Amazon）一樣，頂尖人才流向勁敵臉書（<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=Facebook">Facebook</SPAN>）等社群網站，微軟正致力確保人才不落外人田。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>巴爾默21日早上在發給全球近9萬員工的備忘錄中表示，「一直以來，希望透過軟體、硬體和服務來改變世界的有志之士，都以加入我們為目標。」</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>「現在也一樣。而我們今天的改革將確保微軟坐穩江山，繼續吸引有志者前來。」</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>在此之前，谷歌已宣布今年薪水調升10%。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>備忘錄表示，所有員工的股份獎勵都會有1部份轉移到基本薪資。微軟的股價維持在10年前的水平。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>巴爾默表示，紅利和股份獎勵與員工績效的關聯會加強，而考核方法也在調整。大約80%的員工可獲得百分之百的紅利和股份獎勵，相較於先前只有半數員工。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>調薪規模又以人才爭奪戰最激烈的部門最高，包括早、中期研發部門，以及中國、印度等重要據點的員工。（譯者：中央社楊盈）<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN>0422</STRONG></P>
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<P>引用：<A href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110422/5/2q9y0.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://tw.news.yahoo.com/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=article">article</SPAN>/url/d/a/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=110">110</SPAN>422/5/2q9y0.html</FONT></A></P>
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