【怎樣才能成為一個優秀的銷售員】
<div style="text-align: center;"><b style="line-height: 1.5;"><font size="5">【<font color="#ff0000">怎樣才能成為一個優秀的銷售員</font>】</font></b></div><p></p><div style="text-align: center;"><b><br></b></div><div><b><div>什麽樣的銷售員才是優秀的？</div><div><br></div><div>優秀的銷售員應該擁有什麽樣的特質？</div><div><br></div><div>怎樣才能成為一個優秀的銷售員？</div><div><br></div><div>這是目前許多企業老板和公司職員都在深刻思考的問題。</div><div> </div><div>如果要問老板們喜歡什麽樣的銷售員，十個會有九個說喜歡能幹的銷售員。</div><div><br></div><div>能幹的標準是什麽呢？一般來說，能幹的標準就是把自己工作完成得很好。</div><div><br></div><div>能夠做好自己的工作，把業績提上去，這是成功的第一要素。</div><div> </div><div>現在這個時代，因為教育的普及，一批一批的學子們從學校畢業，而且都拿著高等學府的學歷證書，但是光鮮的證書並不代表工作能力。</div><div><br></div><div>用人單位要如何才能分辨這些學子們中哪些人才是自己所需要的呢？</div><div><br></div><div>用實際的工作能力來觀察是最好的辦法。</div><div><br></div><div> 待給你的工作能否按時完成，完成得是否漂亮，業績是否突出，以這來決定是否要雇用你。</div><div><br></div><div>老板只認你的工作能力，能做好自己工作的銷售員才會受到老板的青睞。</div><div> </div><div>各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚那些能自動做好手中工作的人。</div><div> </div><div>齊格勒說：</div><div><br></div><div>“<b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;"><b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;">如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那麽總有一天，你能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。”</div></b></div></b></div><div><b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;"><b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;"><br></div></b></div></b></div><div><b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;"><b style="font-size: 18px; line-height: 1.5;"><div style="display: inline !important;">把自己的工作做好，不但完美地完成了老板交待的任務，同時提升了自己的能力與在老板心中的地位，有升遷機會的時候就會被老板優先考慮。 </div></b></div></b></div><div> </div><div>有這樣一則故事：</div><div><br></div><div>小張、小李、小王是大學同班同學，畢業找工作的時候，恰巧進入同一家公司。</div><div><br></div><div>但是他們的薪水卻大不相同：小張的月薪是5 000元、小李月薪3 500元、小王月薪1 500元。</div><div><br></div><div>有一天，他們的老師來看望他們，得知他們薪水的差距之後，老師就去問總經理：</div><div><br></div><div>“在學校，他們的成績都差不多呀，為什麽畢業一年就會有這麽大的差距？”</div><div><br></div><div>總經理聽完老師的話，笑著對老師說：“在學校他們是學習書本知識，但在公司裏，卻是要行動、要結果。</div><div><br></div><div>公司與學校的要求不同，員工表現也與學校的考試成績不同，以薪水作為衡量的標準，就自然不同呀！”</div><div><br></div><div>看到老師疑惑不解地皺著眉頭，總經理對老師說：</div><div><br></div><div>“這樣吧，我現在叫他們三人做相同的事情，你只要看他們的表現，就可以知道答案了。”</div><div><br></div><div>總經理把這三個人同時找來，然後對他們說：</div><div><br></div><div>“現在請你們去調查一下停在港口邊的船。船上毛皮的數量、價格和品質，你們都要詳細地記錄下來，並盡快給我答復。”</div><div><br></div><div>一小時後，他們三人都回來了。</div><div><br></div><div>小王先做了匯報：</div><div><br></div><div>“那個港口有一個我的舊識，我給他打了電話，他願意幫忙，明天給我結果。我為了保證明天他給我結果，我準備今晚請他吃飯，請您放心，明天一定給您結果。”</div><div><br></div><div>接著，小李把船上的毛皮數量、品質等詳細情況匯報給了總經理。 </div><div><br></div><div>輪到小張的時候，他首先重復報告了毛皮數量、品質等情況，並且將船上最有價值的貨品詳細記錄了下來。</div><div><br></div><div>然後表明，他已向總經理助理了解到，總經理的目的是要在了解貨物的情況後與貨主談判。</div><div><br></div><div>於是，他在回程中又打電話向另外兩家毛皮公司詢問了相關貨物的品質、價格等。</div><div> </div><div>對銷售員而言，不管你在公司的地位如何，不管你長相如何，不管你的學歷如何，你想在公司裏成長、發展、實現自己的目標，你就要用你的智慧實現你的夢想。</div><div><br></div><div>為公司創造業績，成為老板眼中最優秀的銷售員。</div><div><br></div><div><br></div><div>引用：http://xiaoshou.mlbuy.com/xsjq/20121106299/</div><div><br></div><div><br></div></b></div>
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