【立院三讀 雇主性別歧視最高罰150萬】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>立院三讀 雇主性別歧視最高罰150萬</FONT>】</FONT></STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>（中央社記者陳偉婷台北21日電）立法院院會今天三讀修正通過性別平等法部分條文，雇主若涉性別歧視，最高可罰新台幣150萬元。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>現行性平法規定，雇主對求職者或受僱者招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷、教育訓練、福利措施、薪資給付、退休資遣，不得因性別或性傾向而有差別待遇。若雇主違反相關規定，處10萬元以上50萬元以下罰鍰，且應公布姓名或名稱並限期改善。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>三讀修正通過條文提高罰鍰，明定雇主違反性別歧視相關規定，處30萬元以上150萬元以下罰鍰。 </STRONG></P>
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<P><STRONG>引用：</STRONG><A href="http://n.yam.com/cna/politics/20141121/20141121698457.html"><STRONG>http://n.yam.com/cna/politics/20141121/20141121698457.html</STRONG></A></P>
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