【德推最低工資 恐帶來裁員】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>德推最低工資 恐帶來裁員</FONT>】</FONT></STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>（中央社台北6日電）德國經濟學家表示，德國總理梅克爾（Angela Merkel）第3任期的聯合政府即將推出的全國最低工資恐扼殺工作機會，也無法縮小所得不平等。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>德國經濟研究所（DIW）表示，她與社會民主黨（Social Democrats）執政協定中設定的8.5歐元（11.55美元）最低時薪，「不會平抑民間家庭可支配所得不平等，或大幅減少貧困」。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>DIW指出，失業率可能的增幅要視通則的例外情形而定。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>雖然這份分析報告呼應調高最低工資產生爭論時的普遍疑慮，經濟學家卻表示關鍵在於平衡。國際勞工組織（ILO）、經濟合作暨發展組織（OECD）、國際貨幣基金（IMF）和世界銀行（World Bank）在2012年的共同報告中表示，將最低工資設在工資中位數的30%到40%，可以維持消費支出、減少貧困並縮小所得不平等。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>德意志銀行（Deutsche Bank AG）在11月1日發布的報告中表示，德國8.5歐元的時薪達工資中位數的58%。根據這份由德銀首席德國經濟師施奈德（Stefan Schneider）撰寫的報告，這在19個歐洲聯盟（EU）國家中排名第3，居法國和斯洛維尼亞之後。1999年實施最低工資的英國則是47%。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>這家德國最大銀行預測，一旦新規定上路，占總勞動人口17%的600萬名左右勞工工資提高後，將損失45萬到100萬個工作機會。隨著失業壓過工資攀漲，德國可支配所得甚至可能萎縮。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>倫敦政經學院（London School of Economics）經濟學教授曼寧（Alan Manning）3日受訪時說：「在許多情況下，這可以改善勤奮就業人口的生活水平，看來並沒有傷害他們的工作前景。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>當英國首度提出此措施時，就有人認為將衝擊數十萬個工作機會，有時候還來到數百萬。不過非常顯而易見的，這些都沒有發生。」（譯者：中央社陳昱婷） </STRONG></P>
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<P><STRONG>引用：</STRONG><A href="http://n.yam.com/cna/fn/20131206/20131206946370.html"><STRONG>http://n.yam.com/cna/fn/20131206/20131206946370.html</STRONG></A></P>
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