【IBM北美裁員 全球化結果】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>IBM北美裁員 全球化結果</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG>（中央社記者吳佳穎台北21日電）電腦服務供應商國際商業機器（IBM）近期在北美地區裁員逾千人；</STRONG></P>
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<P><STRONG>台灣IBM總經理于弘鼎表示，IBM因應全球化，公司治理有集中化趨勢，人力調整無可避免。</STRONG></P>
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<P><STRONG>于弘鼎今天參與政大企管系與台灣IBM合辦的「<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2012">2012</SPAN>國內CEO調查」媒體簡報會，現場有逾<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=300">300</SPAN>位政大學生、學界、業界與媒體人士參與。</STRONG></P>
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<P><STRONG>會中，于弘鼎以IBM經驗為例，說明IBM的全球策略布局是掌握科技發展、全球整合，以及領導力轉型3大趨勢，並隨時保持危機意識；</STRONG></P>
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<P><STRONG>他說，由於市場變動快，人才與企業發展密不可分，因此兩者都要有危機意識。</STRONG></P>
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<P><STRONG>近期才傳出IBM縮減在北美的人力，可能裁員逾千人，據美國證券管理委員會（SEC）的文件，IBM這波裁員雖逾千人，但僅占全球員工約0.2%；</STRONG></P>
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<P><STRONG>截至<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2011">2011</SPAN>年底止，IBM員工總數為43萬3362人。</STRONG></P>
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<P><STRONG>于弘鼎在會後被問及近期IBM在北美的裁員措施時表示，由於IBM是全球性的企業，有人力上的調整無可避免；</STRONG></P>
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<P><STRONG>加上IBM使用全球統一的標準、程序，公司的整體治理有集中化趨勢，各地區越來越使用統一的標準，就省去了一些決策，因此這可以說是全球化的一個影響。</STRONG></P>
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<P><STRONG>于弘鼎也提醒將邁入職場的學子，現在的年輕人對於應對進退較不注重，但這是面試時主管會看的一項重要參考，態度相當重要。<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=101">101</SPAN>0321。</STRONG></P>
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<P><STRONG>引用：<A href="http://n.yam.com/cna/fn/201203/20120321300011.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://n.yam.com/cna/fn/20<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=120">120</SPAN>3/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=201">201</SPAN>2032<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=130">130</SPAN>0011.html</FONT></A></STRONG></P>
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