【陸企業聘用 轉趨保守】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>陸企業聘用 轉趨保守</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG>中央社╱中央社 <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2011">2011</SPAN>-12-13 20:05 </STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(中央社台北13日電)人力資源公司萬寶盛華最新報告指出,受全球經濟影響,中國大陸的企業紛紛調整明年聘用計畫,與今年首季相較,明年首季的淨雇用前景指數下降21個百分點,僅17%。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>萬寶盛華(Manpower,台灣稱萬寶華)調查顯示,大陸市場受訪的4259家本國與外資企業中,57%表示明年首季員工總數不會變化;同時,20%將增加、3%將減少,因此淨雇用為17%,為近2年來最謹慎的雇用態度。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>反觀今年首季,44%企業願意增加員額,6%表示將減少聘用,淨雇用前景指數達38%。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>雖然整體趨勢保守,但大陸內部仍有地域之分,前景指數最好的北京為23%,最差的深圳與成都則為14%。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>萬寶盛華分析,大陸市場企業聘雇策略轉趨保守的主因包括,全球經濟的不確定性、歐洲主權債務危機,以及大陸的宏觀調控。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>萬寶盛華副總經理伊利戈言(Francois de Yrigoyen)向媒體表示,「企業在中國的聘用規模仍在成長,但是幅度遠低於以往」。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>伊利戈言說,「東部沿海地區,勞動力成本已經漲到企業無法有效控制成本,因此企業不得不轉移到西部或其他薪資水平還可以的地區。」<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=121">121</SPAN>3。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>引用:<A href="http://n.yam.com/cna/china/201112/20111213990133.html"><FONT color=darkgreen><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://n.yam.com/cna/china/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=201">201</SPAN><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=112">112</SPAN>/20<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=111">111</SPAN>2<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=139">139</SPAN>90133.html</FONT></A></STRONG></P>
<P> </P>
頁:
[1]