【美6科技公司不再限制彼此挖角】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>美6科技公司不再限制彼此挖角</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG><SPAN>更新日期:<Q><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2010">2010</SPAN>/09/25 13:09</Q></SPAN> <EM></EM></STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>（中央社台北25日電）美國司法部24日表示，包括谷歌（<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=Google">Google</SPAN> Inc.）與蘋果（<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=Apple">Apple</SPAN> Inc.）在內的6家公司已同意不再限制彼此之間互相挖角員工。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>彭博報導，司法部指出，達成這項協議的公司還包括英特爾（Intel Corp.）、Adobe <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=System">System</SPAN>s Inc.、迪士尼旗下的皮克斯（Pixar）動畫公司以及直覺公司（Intuit Inc.）。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>原本這6家公司同意不互相「冷不防致電」挖角員工。在此一協議下，這項作法將廢除。司法部針對部分美國大型科技公司聘僱規範進行反托辣斯調查後，這6家公司達成協議。美國反托辣斯協會（AmericanAntitrust Institute）負責人藍德（Robert Lande）表示，此一協議規範範圍不如科技界預期廣泛，而且沒有罰款的規定。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>藍德指出，有些人可能以受限於公司招募規範錯失高薪工作為由，而訴諸法律途徑，因此這6家公司仍可能遭控告。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>微軟（Microsoft Corp.）和國際商業機器公司（IBM）上週表示，他們已不是受到調查的對象。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>英特爾發言人發表電郵聲明：「英特爾不認為本公司違法，也不同意受到的指控。本公司正在解決這項問題，因為我們認為這不會傷害公司，或影響到做生意的能力。」</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>直覺公司發言人指出，這項協議對該公司業務不會造成「重大影響」。他說：「對於這項問題所牽涉的不法行為，我們同意與司法部各說各話。」</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>谷歌法律顧問藍柏特（Amy Lambert）說，谷歌與「許多其他科技公司」並沒有不准挖角的政策，在司法部表達關切之後，谷歌<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=200">200</SPAN>9年底就已廢止不准互相挖角的政策。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>Adobe發言人指出，Adobe招聘規範並未違反反托辣斯法。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>司法部指出，2005年5月，Adobe和蘋果的高級主管同意互不挖角。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>根據司法部，蘋果與谷歌2006年起內部下令，兩家公司之間不能互挖員工；隔年，蘋果與皮克斯、谷歌與直覺公司也相繼跟進這項作法。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>迪士尼與蘋果發言人均未立即回覆記者的詢問。</STRONG></P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>引用：<A href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100925/5/2dqeo.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://tw.news.yahoo.com/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=article">article</SPAN>/url/d/a/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN>925/5/2dqeo.html</FONT></A></P>
頁:
[1]