【大陸最低工資 5年後翻倍】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>大陸最低工資 5年後翻倍</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG><SPAN>更新日期:<Q><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2010">2010</SPAN>/09/22 02:55</Q></SPAN> 記者林殿唯／綜合報導 </STRONG></P>
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<P><STRONG>工商時報【記者林殿唯／綜合報導】</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>香港南華早報引述中國官員說法表示，中國計畫未來5年內，每年將最低工資上調20％，在<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=201">201</SPAN>5年前的最低工資水準，將比現在提高1倍，而政府也將減免企業賦稅與相關管理費用，作為企業勞動成本上升的補償，並宣稱該計畫已經得到了中國政府高層的認可。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>該報導認為，雖然上調的只是最低工資，但引發的示範效應會使得全社會的工資水準大幅上升，並引用全國工商聯主席、也是全國政協副主席蔡孟復的話表示，中國政府希望通過增加居民工資收入，來刺激國內消費需求的增加。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>中國在今年以來，除了重慶、廣西、貴州、甘肅以外，已經有27個省市都宣布最低工資調整方案，平均調整幅度都在20％以上，多個省份的實際工資漲幅甚至達到40％，對於許多勞力密集產業來說已經形成巨大的成本負擔，加上各地政府開始推廣工資集體協商制度，使得許多勞力密集的企業紛紛將現有的產線西移或乾脆移出中國。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>凱文克萊（Calvin Klein）的內衣供應商香港黛麗斯國際就在日前決定將新廠設在東南亞以降低勞力成本，該公司的董事總經理黃松滄認為，工廠原本也考慮要搬到中國的其它城市，但是工資上漲只是時間問題，新廠的工資遲早也會上升，所以才乾脆將新廠遷出中國。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>黃松滄表示，廣東在過去1年來平均工資上升了40％，江西也上升20％，而在泰國或菲律賓的每月平均工資只有<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=200">200</SPAN>美元，略低於江西的水準，但上升的速度卻慢得多。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>美國銀行美林證券經濟學家陸挺認為，提高最低工資除了可以增加民眾購買力之外，還可以促使企業朝向高附加價值的產品發展，而不要過度依賴傳統的勞力密集生產方式。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>據了解，巨大的外銷市場是造成中國經濟發展在過去幾年突飛猛進的原因之一，但自從2008年開始的金融海嘯之後，外銷訂單驟減，使得中國國內不少企業面臨倒閉、減產的窘境，雖然中國政府以擴大內需與寬鬆信貸來應對全球經濟衰退，但也使得中國開始意識到過度依賴國外市場的風險。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>人民銀行貨幣政策委員會委員李稻葵就在日前表示，中國需要增加內需以減少對外需的依賴。</STRONG></P>
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<P>引用：<A href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100922/4/2diup.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://tw.news.yahoo.com/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=article">article</SPAN>/url/d/a/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN>922/4/2diup.html</FONT></A></P>
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