豐碩 發表於 2012-11-25 00:48:17

【黜陟幽明】

<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>黜陟幽明</FONT>】</FONT></STRONG></P>&nbsp;<P><STRONG>
【辭書名稱】教育大辭書</STRONG></P>
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<P><STRONG>黜陟幽明一辭出自〔尚書‧舜典〕;</STRONG></P>
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<P><STRONG>依據經文所載,帝堯年邁,命舜全權處理國家大事,舜攝政二十八年後,堯去世了,百姓如喪考妣似的悲痛,三年喪期過後,舜正式繼承帝位,在廟中祭告,並與四方諸侯君長、共謀天下大事,分封官職。</STRONG></P>
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<P><STRONG>舜任命了十二個州牧,以治理地方,鞏固國本;</STRONG></P>
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<P><STRONG>以禹為司空,綜理百官的事務;</STRONG></P>
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<P><STRONG>棄為農官,以播種百穀;</STRONG></P>
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<P><STRONG>契為司徒,以敬敷五教;</STRONG></P>
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<P><STRONG>皐陶為刑官,以防民為惡;</STRONG></P>
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<P><STRONG>以垂掌百工技藝,以益掌山林川澤,以伯夷掌禮制,以夔掌典樂,以龍作納言。</STRONG></P>
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<P><STRONG>舜在封官任職之後並勉勵他們,要勤於政務,為民謀福祉。</STRONG></P>
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<P><STRONG>虞舜時代,政績卓著;</STRONG></P>
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<P><STRONG>一方面由於舜能繼承堯之治國理念,摒除私慾,以天下為公,選賢與能,適才適用,另一方面當時舜建立了考核制度,經文上說:「三載考績,三考,黜陟幽明,庶績咸熙。」</STRONG></P>
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<P><STRONG>即是每隔三年,舜巡察各地,考察百官之政績,經過三次考察之後,依據成績作一番人事調整,其原則就是「黜陟幽明」。</STRONG></P>
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<P><STRONG>「黜」是貶降,「陟」是升遷,「幽」指昏庸的官吏,「明」指賢能的官吏,也就是罷黜昏庸的官員,進陞賢能的官員。</STRONG></P>
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<P><STRONG>考核制度公正無私,賞罰嚴明,可促使百官勤於政事而不敢懈怠,而舜每三年考評一次,考評三次,時間長達九年,盡職的官員有足夠展現才能的機會,不稱職的官員也可確定其不能勝任。</STRONG></P>
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<P><STRONG>與今天的人事制度比較,這在三千多年前的制度,已經很合理,而且很有效。</STRONG></P>
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<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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