【教學設計模式】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>教學設計模式</FONT>】</FONT></STRONG></P> <P><STRONG>InstructionalDesignModel</STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>【辭書名稱】教育大辭書</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>教學設計模式是實施教學設計過程的程序和步驟。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>在討論「教學設計模式」前，應對「教學設計」先有初步的認識。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>「教學設計」是教學科技(instructionaltechnology)領域中相當重要的部分。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>「教學設計」可界定為一個致力於了解與改進教學過程之研究與應用的學科。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>它的主要目的是為使學生達到預期的知識與技能的改變，而提出教學藍圖，在藍圖中對教學策略與方法及教材設計創造出最理想的組合。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>換句話說，由教學設計專家或教師針對特定的教學內容與施教對象，按各種相關的理論，設計出最適當的教學方法與教材，使學習對象達到預期的行為改變。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>根據上述的定義，教學設計的實施有下列幾個前題：(1)教學的目標應能明確的訂定；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(2)教學成效應能直接且可靠的測定；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(3)教學設計的焦點是學習者而非教師；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(4)教學設計的領域還有不斷研究與改進的空間。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>受到「一般系統理論」(generalsystemtheory,GST)的影響，教學設計的學者均同意，為能在最短時間內提供最好、最有效且能達到學習目標的教學設計策畫步驟，就是運用系統的觀念和方法，來整合各種與學習有關的因素與條件。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>為配合不同學習對象與教學內容，以及不同教學情境的需要，就可能產生不盡相同的教學設計程序與步驟。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>也就是說，在不同的對象與教學情境下，教學設計者會提出許多不同的教學設計模式。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>根據古斯塔夫森(K.L.Gustafson,1981)的研究顯示，雖有不同的教學設計模式，但許多可能是用不同的名詞來形容相同的活動。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>而不同教學設計模式的主要差異是由於：(1)不同的模式運用在不同的場合（軍隊、企業界、高等教育或中小學教育）；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(2)設計的成品是為設計者自己使用或是為了大量複製推廣之用；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(3)設計與發展的工作是由一個人或由團隊來完成；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>(4)設計的重點是在新教材的設計或在現有的教材中做選擇。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>雖有上述不同的情況，所有的模式基本上都包含了分析、設計、發展、執行與評估五個步驟。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>（如下圖一）簡單的說，分析是分析學習者該學些甚麼的過程；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>設計是確定內容該如何學習的過程；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>發展是編寫與製作教材的過程；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>執行是在實際場合應用教學策略與教材；</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>評估是確定教材是否有效的過程。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>一般的教學設計模式是直線式的，但每個步驟間卻有密切的互動關係，每個步驟的處理和運用都應當仔細和明確地執行，因此也有將模式中的評估階段置於其他四個步驟的內圈（如下圖二），強調每個步驟都應有評估的過程，來確保正確與徹底地實施，才能保證有效的學習，亦為教學設計工作的重要成功關鍵。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>幾個較重要且較多人採用的教學設計模式如下：1.迪克(W.Dick)與凱利(L.M.Carey)的教學設計模式（下圖三）2.列辛(C.B.Leshin)、波萊克(J.Pollack)和雷各魯斯(C.M.Reigeluth)的教學設計模式（下圖四）3.布瑞格斯(L.J.Briggs)、古斯塔夫森(Gustafson)與提爾曼(Tillman,M.E.)的教學設計模式（圖五）4.堪伯(J.E.Kemp的系統化教學設計模式（下圖六）模式的十個要素分述如下：1.評估學習者的需要，確定教學設計計畫的目的、限制和優先順序。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>2.選擇教學主題或工作任務(jobtasks)項目，以及希望達到的一般性目標。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>3.分析學習者或受訓人員的特性。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>4.按照預定的目的，確定主題內容或分析工作項目。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>5.依主題內容或工作項目，訂定明確之學習目標。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>6.設計安排達成目標的教學方法和學習活動。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>7.選擇配合教學和學習活動的各種資源。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>8.安排教學與製依教材所需的各種行政支援與配合事項。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>9.準備學習成果的評鑑計畫。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>10.用預試的方法，來決定如何為學習者做學前的準備或調整。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>在外圈的形成性評量與總結性評量則隨時在適當時機實施，並做修訂的工作，使教學成效達到最理想的地步。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG></STRONG> </P>轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
頁:
[1]