【教學目標】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>教學目標</FONT>】</FONT></STRONG></P> <P><STRONG>Instructional Objectives</STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>【辭書名稱】教育大辭書</STRONG></P>
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<P><STRONG>教學目標是教學歷程中所預期要達到的終點狀況(endstate)，也是教師預期學生在教與學歷程之後，所要達成的目標。</STRONG></P>
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<P><STRONG>在本質上，教學目標是教學歷程中最先需要考慮的一環；</STRONG></P>
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<P><STRONG>雖然教學目標只是一種暫定性架構，但卻是教學活動的指針，對於教師的教導和學生的學習等活動都很重要。</STRONG></P>
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<P><STRONG>具體可行的教學目標固然是教師選擇教材和教具、採用教法、評量教學效果、和進行補救教學的依據，同時也可激發學生的學習動機和興趣，完成其充分冊適當的學前準備，以提高學習的效果。</STRONG></P>
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<P><STRONG>教學目標通常分成一般性教學目標與具體性教學目標。</STRONG></P>
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<P><STRONG>一般性教學目標是以最概括性方式或抽象的概念用語，敘述教育的終極目標；</STRONG></P>
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<P><STRONG>具體性教學目標則是以具體可行的客觀用語，敘述教學欲達成的終點行為。</STRONG></P>
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<P><STRONG>美國教育心理學家布魯姆(B.S.Bloom)一九五六年將一般教學目標分為認知領域(CognitiveDomain)、情意領域(AffectiveDomain)、及技能領域(PsychomotorDomain)等三大類。</STRONG></P>
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<P><STRONG>布魯姆的教學目標分類法為使教師確能按分類教學，又將認知領域的教學目標細分為知識(Knowledge)、理解(Comprehension)、應用(Application)、分析(Analysis)、綜合(Synthesis)與評鑑(Evaluation)等六類目標。</STRONG></P>
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<P><STRONG>此六種能力按其複雜性由上而下排成六個層次，知識屬於最基層，而評鑑則為最高層次目標。</STRONG></P>
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<P><STRONG>克拉斯渥爾(D.R.Krathwohl,1964)將情意方面的教學目標，分為接受(Receiving)、反應(Responding)、價值(Valuing)、組織(Organizing)、及品格化(Characterization)等五個層次，亦由簡而繁形成一個系統。</STRONG></P>
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<P><STRONG>哈羅(A.J.Harrow)及辛普森(E.J.Simpson)將技能方面的教學目標，分為知覺(Perception)、心向(Set)、模仿(Imitation)、機械化(Mechanism)、複雜反應(ComplexResponse)及創造(Creation)等六個層次，亦由簡而繁的排列。</STRONG></P>
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<P><STRONG></STRONG> </P>轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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