【扁平式組織】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>扁平式組織</FONT>】</FONT></STRONG></P> <P><STRONG>FlatStructureOrganization</STRONG></P><P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>【辭書名稱】教育大辭書</STRONG></P>
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<P><STRONG>扁平式組織為組織階層分化的型態之一，與組織控制幅度有密切相關。</STRONG></P>
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<P><STRONG>當主管人員的控制幅度增大時，組織的階層數隨之減少，則形成扁平式組織。</STRONG></P>
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<P><STRONG>扁平式組織的優點為：(1)因組織階層數少，組織內的溝通流程短、速度快，行政效率因而提升；</STRONG></P>
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<P><STRONG>(2)因組織控制幅度增大，組織部門數減少，各部門間之協調較為容易；</STRONG></P>
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<P><STRONG>(3)組織各部門的成員數較多，人力易於調配。</STRONG></P>
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<P><STRONG>至於扁平式組織的缺點則有：因為主管的控制幅度大而組織成員多，指揮系統不易達到靈活運用的理想。</STRONG></P>
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<P><STRONG></STRONG> </P>轉自:http://edic.nict.gov.tw/cgi-bin/tudic/gsweb.cgi?o=ddictionary
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