tan2818 發表於 2012-10-18 19:17:54

【學習道德經第六十八章心得】

本帖最後由 tan2818 於 2012-10-18 23:12 編輯 <br /><br /><P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>學習道德經第六十八章心得</FONT>】</FONT></STRONG></P>
<P><STRONG><BR>在未聽老師講解前,我對本章之解釋如下: </STRONG></P>
<P><BR><STRONG>善為士者不武,善戰者不怒,善勝敵者不與,善用人者為之下。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>好的潛力技術人員者非勇猛,好的爭鬥者非生氣,好的贏與占優勢對抗者非等待,好的使用人者發展這個裡面。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>是謂不爭之德,是謂用人之力,是謂配天之極。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>對稱呼非相抗衡與互不相讓此共同遵循的規範,對稱呼使用人此一切事物所具有的功能或作用,對稱呼交合時間此頂點與頂端。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>2012年10月16日晚,我聽到老師解釋之義記錄如下: </STRONG></P>
<P><BR><STRONG>善為士者不武,善戰者不怒,善勝敵者不與,善用人者為之下。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG><FONT color=red>好的潛力技術人員者非勇猛,好的爭鬥者非生氣,好的占優勢能力相當者非等待,好的使用人者當作這個裡面。</FONT></STRONG></P>
<P><BR><STRONG>是謂不爭之德,是謂用人之力,是謂配天之極。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG><FONT color=red>正確稱呼非相抗衡與互不相讓的共同遵循的規範,正確稱呼使用人者這個才能,正確稱呼交合時間的頂點或頂端。</FONT></STRONG></P>
<P><BR><STRONG>聽完老師的解惑後,我的理解為:</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>好的有潛力的技術人員一定要擁有其專業足夠的學理知識,每走一步都需要有學理依據支持,如此才能達到正確並且迅速的完成每個環節。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>相反如果學理知識不足者,從事專業時當遇到某個環節無法找出相應的學理依據時,便只能以自己不完全的學理知識自創出依據運用,此環節便成為了不確定因素,很可能成為了致命的錯誤。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>就像外面的很多風水師,在每個格局裡該用何處作為坐山依據上便是如此,由於沒有學理依據,所以造成了眾說紛紜,當然也就造成了錯誤百出,想對也就只能完全憑運氣了。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>好的爭言鬥文者是不會生氣的,因為其所說的每句話都是有學理依據的,每個內容都可以依序說清楚講明白的,不需要強辯,也不是對方強辯就能推翻的。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>好的占優勢者要能抓住時機,在有優勢時要主動出擊,才有機會依據自己的優勢增加獲勝的籌碼。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>如同商場一樣,形勢都是瞬息萬變的,兩位競爭對手,一方在這一秒有優勢不代表下一秒還能有優勢,如果在占優勢時而不主動出擊,錯過了最佳時機,可能形勢就會逆轉,變成對方占了優勢而攻了過來,這樣本該勝利的一方卻失敗了,這也是不會抓住時機主動出擊的表現。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>上述三種好的人,便是人才,而要作為一位會運用人的人,便需要依據上述三種程序方式去尋找或培養所需的人才。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>所以說,所尋找或培養的人才不能與上述三種程序方式互相矛盾的,當遇到符合定義之下的人才時一定要主動爭取,就好比劉備三顧茅廬一樣,如此才能得到自己所需的人才,這些都是需要完成的程序。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>而擁有了人才,還得擁有會運用這些人才的能力,此能力便是要能掌握時機,在對的時間選擇對的人去做對的事,這也正是符合了學術上的通炁、同炁、合炁的程序運用。</STRONG></P>
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