tan2818 發表於 2012-6-1 09:52:00

【等無人!台灣徵才難 全球第一】

<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>等無人!台灣徵才難 全球第一</FONT>】</FONT></STRONG></P>
<P>&nbsp;</P>
<P><STRONG><SPAN>更新日期:<Q><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2010">2010</SPAN>/06/22 15:44</Q></SPAN> 文/賴建宇<BR><BR></P>
<P align=center></P>
<P><BR></P>
<P><STRONG>台灣上半年的經濟表現,跌破各家眼鏡。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>「第一季是爆衝,令人意外,」台經院副院長龔明鑫看到GDP成13.27%後相當訝異。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>意外又延續一季。第二季財政部5月出口數據一公布,比去年成長58%,淡季不淡。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>讓花旗銀行、國泰金、瑞銀、渣打等機構紛紛調升今年經濟成長率,像喊價般最高喊到8%。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>不過,30年來最好的經濟成長,為什麼民眾感受不到?</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>這正是台灣目前的問題,外銷產業已經有過熱的危機,內需型做小生意的店家還在辛苦掙扎著。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>台北站前地下街總共有超過百家商店,每天人來人往的客人遍布學生、上班族,達30到40萬人。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>站前地下街合作社經理吳秉宸觀察,去年金融海嘯後,每天人來人往的人數沒變,但餐飲業業績最高掉六成,有的店家月收入從250萬剩不到<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN>萬元。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>吳秉宸去年每天都要接到廠商要求降店租的聲音。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>不過儘管困難,也只有九家廠商敢撤租,現在還有6、7家在排隊等空位置。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>雖然業績下滑,但至少站前的人潮始終在,出去之後,這些做小生意的店家,收入更沒有保障。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>【為何無法改善失業率與薪資水準? 】</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>台灣失業率上升是從3.9%開始,按理現在生產指數已經恢復到高點,失業率早應該恢復,但現在卻不同調。更多人願意出來嘗試找工作是原因。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>富邦金控經濟研究中心資深協理羅瑋看到,「新增失業人數」好轉,表示景氣復甦;</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>但更多閒賦工作人口,趁著景氣好轉紛紛出來找工作,也讓帳上失業數字短期難好轉。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>民眾紛紛出來找不到工作的同時,廠商卻徵不到人。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>去年全球知名的人力資源公司萬寶華針對全球雇主做調查,台灣是全球徵才最困難的國家,增雇人的意願全球第三。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>【調查與失業率走勢完全不同,為什麼?】</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>「很多人高不成,低不就。」羅瑋指出,這已經變成結構性因素,導致失業率難降到5%以下。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>難找人的不只科技業,內需產業也開始徵人,卻找不到人。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>服務業發展協會秘書長李培芬看到最近摩斯漢堡、丐幫滷味等連鎖餐飲業都向她抱怨,「等無人!」</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>剛協助即將開幕的Uniqlo做百人徵才活動的經緯智庫總經理許書揚分析,景氣剛回暖,廠商雇人一定不會從內勤、成本單位開始找人,要的一定是門市店員、業務,這種可以帶出業績的人員。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>這種職缺在台灣卻不受歡迎,求職者不愛彎下腰,不愛端盤子。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>起薪也多不高,兩年工作經驗以內,月薪多在2萬7以下。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>廠商因為人數需求眾多,加薪搶人的意願也不是很強。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>許書揚預估,今年7、8月的畢業生只要願意接受業務的工作,根本不存在失業率的問題。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>薪資調整也只偏重少數行業,主要在製造業。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>金融海嘯時製造業無薪假、裁員比例高過服務業,但反彈速度也比較快。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>3月份服務業薪資年成長還不到1%。</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG>&nbsp;</P>
<P><STRONG>台灣下半年的經濟成長看似榮景,但如何調整結構,降低失業,增加薪資,才是政府拚經濟的真正挑戰。</STRONG> </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>
<P>引用:<A href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100622/122/27wsx.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://tw.news.yahoo.com/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=article">article</SPAN>/url/d/a/100622/122/27wsx.html</FONT></A></P></STRONG>
頁: [1]
查看完整版本: 【等無人!台灣徵才難 全球第一】