【調薪轉嫁成本？鴻海：過於簡化】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>調薪轉嫁成本？鴻海：過於簡化</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG><SPAN>更新日期:<Q><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2010">2010</SPAN>/06/09 18:31</Q></SPAN> </STRONG></P>
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<P><STRONG>（中央社記者張均懋台北 9日電）富士康調薪後是否朝上、下游轉嫁成本？</STRONG></P>
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<P><STRONG>鴻海公司表示，鴻海從最初的產品設計到最後出貨，有一套複雜流程，僅從調漲員工薪資就要轉嫁成本，是將問題過於簡化。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>鴻海發言人丁祈安表示，一切都在調整過程中，沒有確定結論。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>據外電報導，富士康國際控股公司昨天股東會，傳出將尋求向客戶調漲代工價格，協助彌補中國南部工廠調薪後增加的成本，且希望能與客戶達成共識。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>富士康二度宣布調薪後，鴻海董事長郭台銘表示，工廠將加速朝自動化、機械化、無人化等方向發展，為了操作生產線上的機器，對員工的素質要求相對提高，薪資也會提高。</STRONG></P>
<P><BR><STRONG>郭台銘說，鴻海將來會減少在組裝上的人力，集團員工人數不會擴充，甚至會減少。</STRONG></P>
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<P>引用：<A href="http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100609/5/2766g.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://tw.news.yahoo.com/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=article">article</SPAN>/url/d/a/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=100">100</SPAN>609/5/2766g.html</FONT></A></P>
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