【下屬夫「不行」又「干政」 女老闆准離】
<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>下屬夫「不行」又「干政」 女老闆准離</FONT>】</FONT></STRONG></P><P> </P>
<P><STRONG>法官批父權心態作祟</STRONG></P>
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<P><STRONG>〔自由時報記者王定傳／新北報導〕一家公司柯姓女負責人指控丈夫鍾某，明明在公司是她的下屬，卻常公開說「妳是我太太，公司的事必須聽我的。」</STRONG></P>
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<P><STRONG>經她屢勸卻不改，加上丈夫新婚就有性功能障礙，多次要他就醫卻無動於衷，柯女憤而訴請離婚，板橋地院採信其說法，批評鍾男是「父權心態作祟」，判准離婚。</STRONG></P>
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<P><STRONG>柯女提訴指出，丈夫當時在她公司兼任職務，卻常以「妳是我太太，公司的事必須聽我的」、「胳臂向外彎」、「娶妳這個老婆不知道要幹什麼？」等語責難她，甚至要求她給予更高職位。</STRONG></P>
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<P><STRONG>為此，她只好暫住公司辦公室，並約定丈夫在辦公室或家中，不要談論公事，無奈鍾男卻破壞約定，她只好狠下心，要求丈夫一週內搬離兩人住處，此後雙方分隔兩地，各自生活。</STRONG></P>
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<P><STRONG>夫性功能障礙不願就醫</STRONG></P>
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<P><STRONG>柯女還指稱，新婚時，丈夫就有性功能障礙，經多次請求就醫，他都無動於衷，絲毫無改善夫妻生活品質的意願，故訴請離婚。</STRONG></P>
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<P><STRONG>判決書中，鍾男未對性功能障礙一事答辯，但他強調，夫妻爭吵在所難免，但柯女總是以較強勢的主管身分壓迫，他才會說氣話。</STRONG></P>
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<P><STRONG>法官批評，公事上，柯女縱使以主管身分要求丈夫服從，下屬本就必須配合，鍾男卻以上述言語相待，顯然公私不分、父權心態作祟，造成妻極大壓力，且在妻暫居辦公室時，也沒拿出誠意解決問題，導致柯女要求他搬走，分居長達3年之久，故作上述判決。</STRONG></P>
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<P><STRONG>引用：<A href="http://n.yam.com/tlt/society/201204/20120405644616.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://n.yam.com/tlt/society/20<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=120">120</SPAN>4/<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2012">2012</SPAN>0405644616.html</FONT></A></STRONG></P>
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