tan2818 發表於 2012-7-31 20:33:19

【英業達:裁員計畫不會改】

<P align=center><STRONG><FONT size=5>【<FONT color=red>英業達:裁員計畫不會改</FONT>】</FONT></STRONG></P>
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<P><STRONG>自由時報╱自由時報 <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=2011">2011</SPAN>-10-29 06:02 <BR><BR></P>
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<P><STRONG>〔自由時報記者蔡偉祺、卓怡君、廖千瑩/台北報導〕英業達公司宣布將資遣四百多名平板電腦代工生產線員工,台北市勞工局副局長張基煜昨天上午帶隊前往英業達廠區稽查。</STRONG></P>
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<P><STRONG>北市勞工局表示,英業達目前無法提出相關證據,證明這次大量解雇真的是因為業務緊縮的關係;若下週一前無法提出完整說明,不排除開罰。</STRONG></P>
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<P><STRONG>英業達則表示,將依規定提出業務緊縮證明,裁員計畫不會改變。</STRONG></P>
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<P><STRONG>勞委會主委王如玄昨天表示,目前除已請台北市勞工局介入調查、查證是否屬實外,也責成台北市勞工局,進一步跟英業達溝通,希望修正資遣人數,看能否降低一點。</STRONG></P>
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<P><STRONG>尤其是最弱勢優先被保障,例如孕婦,希望不要列入資遣對象。</STRONG></P>
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<P><STRONG>勞委會表示,英業達前天才進行資遣通報,已違反就業服務法十天前應將資遣名冊通報地方主管機關規定,依法可罰三到十五萬元。</STRONG></P>
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<P><STRONG>北市勞工局長陳業鑫指出,英業達表示是受到惠普退出平板電腦市場影響,才關閉生產線裁員,但這部分只有英業達的片面說法,勞工局並未收到英業達正式文件。</STRONG></P>
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<P><STRONG>已要求英業達下週一下午五點前將文件送交該局,否則將逕行認定英業達的解雇行為不合法,且不排除依法開罰。</STRONG></P>
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<P><STRONG>陳業鑫說,英業達四百多名被通知資遣的員工,有三百多名員工昨天已未到公司上班,其餘一百多名員工則到公司繼續處理後續工作,勞工局也有對員工進行訪談。</STRONG></P>
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<P><STRONG>對於勞工局介入調查裁員事件,英業達資深副總經理徐信群則表示,裁員前已通報相關政府單位,也會遵照一切要求及規定辦理,提出業務緊縮的證明;</STRONG></P>
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<P><STRONG>由於裁員四百人的計畫已決定,並已開始執行,所以不會有所改變,但未來一段時間內不會有第二波資遣。</STRONG></P>
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<P><STRONG>英業達此次裁員,主要是客戶惠普終止平板電腦業務所致,英業達是惠普平板電腦的唯一供應商,惠普則是英業達在平板電腦方面的唯一客戶;</STRONG></P>
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<P><STRONG>由於惠普八月底公開宣布退出平板電腦市場,英業達相關研發生產單位也閒置。</STRONG></P>
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<P><STRONG>雖然惠普更換新執行長後,決定個人電腦事業部門將不分拆,未來也可能再投入平板電腦事業。</STRONG></P>
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<P><STRONG>不過,徐信群表示,惠普未來若要再推出平板電腦,英業達將會在代工候選名單當中,但目前並未接獲惠普進一步訊息,裁員計畫將照常執行。</STRONG></P>
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<P>引用:<A href="http://n.yam.com/tlt/fn/201110/20111029884882.html"><FONT color=#0000ff><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=http">http</SPAN>://n.yam.com/tlt/fn/201<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=110">110</SPAN>/20<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=111">111</SPAN>029884882.html</FONT></A></P></STRONG>
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